Werden Sie Immobilienverwalter/in in unserem Team!

Wir sind Dein neues Team!

Du machst deinen Job gut – aber die Rahmenbedingungen passen einfach nicht mehr? Zu viel Stress, zu wenig Struktur, zu viele Abende, zu wenig Wertschätzung?
Dann komm zu uns. Wir verwalten hochwertige Immobilien in Leipzig – modern, digital und mit einem Team, das zusammenhält.

Zur Verstärkung suchen wir:

Ab sofort!

Dein neuer Fokus

  • Betreuung hochwertiger Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Organisation & Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung von Beschlüssen
  • Steuerung von Dienstleistern & Handwerksfirmen
  • Objektbegehungen & technische Einschätzung
  • Begleitung von Instandhaltungs- & Modernisierungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit Eigentümern & Beiräten auf Augenhöhe
  • Angebotseinholung, Rechnungsprüfung & Kostenkontrolle

Dein Profil

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern.

Was Dich bei uns erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Abläufe & planbare Arbeitszeiten
  • regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • digitale Prozesse statt Papierberge
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Junges Team & echte Zusammenarbeit
  • frisches Obst und ein Sportangebot

Interesse geweckt?

Keine Lust mehr auf Dauerstress?
Ein Wechsel lohnt sich oft schneller, als man denkt.

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@vhi-immo.de oder nutze unser Bewerbungsformular. Gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.

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Deine Aufgaben:

WEG

  • Kontrolle und Verbuchen von Hausgeldern
  • Hausgeldrückstände anmahnen
  • Rechnungen Versorger prüfen und bezahlen
  • Handwerkerrechnungen buchen und bezahlen

SEV

  • Mieten kontrollieren und verbuchen
  • Mietrückstände anmahnen
  • Kautionen anlegen und abrechnen
  • Portale Messdienstleister pflegen bei Mieterwechsel pflegen
  • Mieterwechsel bei Stadtwerken pflegen
  • Mieterhöhungen prüfen und durchsetzen
  • Handwerkerrechnungen an ET weiter leiten und  Bezahlung klären
  • Abrechnungsvorbereitung:
  • Meldung der Zählerstände an die Versorger

Abrechnungsvorbereitung

  • Meldung der Zählerstände an die Versorger

Was du mitbringen solltest: 

  • Abschluss Immobilienkaufmann/-frau
  • Berufserfahrungen in einer WEG-Verwaltung
  • Führerschein Klasse B
  • technisches und kaufmännisches Verständnis für Immobilien
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima, offenes und motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Ergonomische moderne Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kompetente Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Betreuung von Sondereigentumseinheiten
  • Kommunikation zwischen Mieter und Eigentümer
  • Wohnungsübergaben- und Abnahmen vorbereiten, durchführen und nacharbeiten
  • Bearbeitung von Haftpflichtschäden bei Mietern
  • Schadens- und Mängelmanagement
  • Koordination von Handwerkern
  • Koordination der Neuvermietung von gekündigten Wohnungen
  • Mietverträge aufsetzen

Was du mitbringen solltest: 

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder die Bereitschaft die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben
  • Fundiertes Wissen im Mietrecht
  • Führerschein
  • technisches und kaufmännisches Verständnis für Immobilien
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur digitalen Prozessoptimierung

Was wir dir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima, offenes und motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Ergonomische moderne Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kompetente Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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