Werden Sie Immobilienverwalter/in in unserem Team!

Werde ein Teil der Veit Hauschild
Immobilienverwaltungs GmbH

Du möchtest mit uns die Digitalisierung der Hausverwaltertätigkeit zukunftsorientiert vorantreiben – wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Regelmäßige Weiterbildungen ermöglichen es Dir, dich ständig weiter entwickeln zu können. Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut funktionierenden Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Ab sofort!

Wir haben noch einen Ausbildungsplatz frei!

Die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) bietet dir eine spannende Mischung aus Büroarbeit, Einsätzen vor Ort und dem Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen – so ist Abwechslung garantiert!

Möchtest Du Immobilienkauffrau/-mann werden, dann bewirb dich jetzt.

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Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Sondereigentumseinheiten
  • Durchführen von Objektbegehungen, Erkennen von Instandhaltungsbedarf und die entsprechende Abwicklung mit den Handwerkern 
  • selbständiges Vorbereiten und Durchführen von Eigentümerversammlungen

Was du mitbringen solltest: 

  • Abschluss Immobilienkaufmann/-frau
  • Berufserfahrungen in einer WEG-Verwaltung
  • Führerschein Klasse B
  • technisches und kaufmännisches Verständnis für Immobilien
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima, offenes und motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Ergonomische moderne Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kompetente Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Deine Aufgaben:

WEG

  • Kontrolle und Verbuchen von Hausgeldern
  • Hausgeldrückstände anmahnen
  • Rechnungen Versorger prüfen und bezahlen
  • Handwerkerrechnungen buchen und bezahlen

SEV

  • Mieten kontrollieren und verbuchen
  • Mietrückstände anmahnen
  • Kautionen anlegen und abrechnen
  • Portale Messdienstleister pflegen bei Mieterwechsel pflegen
  • Mieterwechsel bei Stadtwerken pflegen
  • Mieterhöhungen prüfen und durchsetzen
  • Handwerkerrechnungen an ET weiter leiten und  Bezahlung klären
  • Abrechnungsvorbereitung:
  • Meldung der Zählerstände an die Versorger

Abrechnungsvorbereitung

  • Meldung der Zählerstände an die Versorger

Was du mitbringen solltest: 

  • Abschluss Immobilienkaufmann/-frau
  • Berufserfahrungen in einer WEG-Verwaltung
  • Führerschein Klasse B
  • technisches und kaufmännisches Verständnis für Immobilien
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima, offenes und motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Ergonomische moderne Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kompetente Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Betreuung von Sondereigentumseinheiten
  • Kommunikation zwischen Mieter und Eigentümer
  • Wohnungsübergaben- und Abnahmen vorbereiten, durchführen und nacharbeiten
  • Bearbeitung von Haftpflichtschäden bei Mietern
  • Schadens- und Mängelmanagement
  • Koordination von Handwerkern
  • Koordination der Neuvermietung von gekündigten Wohnungen
  • Mietverträge aufsetzen

Was du mitbringen solltest: 

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder die Bereitschaft die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben
  • Fundiertes Wissen im Mietrecht
  • Führerschein
  • technisches und kaufmännisches Verständnis für Immobilien
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur digitalen Prozessoptimierung

Was wir dir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima, offenes und motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Ergonomische moderne Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kompetente Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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